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demande d'inscription

Formation : Master Spécialisé en alternance 2 MANAGEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE

  • Durée : 14.5 mois
développement durable, management, master,

pour qui ?

Titulaires de masters universitaires
(M1 ou M2), diplômés d’écoles
de commerce ou d’ingénieur.

objectif

Cet enseignement de haut niveau vise à former
des managers directement opérationnels
et capables d’intégrer dans leur pratique
professionnelle les enjeux du Développement
Durable.
Certains cours sont donnés en langue anglaise
ou américaine.
Les cours sont dispensés par des consultants,
praticiens et chercheurs.
qui apportent leur savoir et savoir-faire
à travers un programme qui répond aux
besoins de l’entreprise.

compétences requises

Finalité professionnelle
Former des managers intégrant les
dimensions sociales, environnementales
et économiques du développement
durable.

résumé du programme

MANAGEMENT GÉNÉRAL (voir détail p.10)
 Fonctionnement de l’entreprise
 Approche marketing
 Finance pour Manager
Management de la qualité
FONDEMENTS, CONCEPTS
ET RÉGLEMENTATION
 Concept et historique
du Développement Durable
- Grands courants de la pensée
philosophique et économique ;
- Eco-développement
et décroissance ;
- Droit du Développement Durable.
 Droit communautaire
de l’environnement
- Grands principes ;
- Réglementation internationale ;
- Evolutions juridiques.
 Terminologie anglo-saxonne
du développement durable
MONTAGE ET MANAGEMENT
DE PROJETS
 Conduite du changement
- Diagnostic organisationnel ;
- Pilotage stratégique et opérationnel.
 Dimension
environnementale
- Grands axes environnementaux ;
- Protection de la biodiversité.
 Les outils de la sociologie
au service du développement
durable
- Concepts ;
- Outils de la sociologie ;
- Application au Développement
Durable.
ÉTHIQUE ET DÉONTOLOGIE
 Charte éthique et les codes
de conduite
- La recherche des valeurs ;
- Les principes d’action.
HUMANITAIRE, ÉCONOMIE SOCIALE
ET SOLIDAIRE
 Secteur humanitaire et ONG
- Structures et théâtres d’opération ;
- Opposition et/ou coopération.
 Entreprenariat solidaire
- Entrepreneuriat et solidarité ;
- Cas pratique.
 Finances solidaires
- Les formes existantes ;
- L’investissement socialement
responsable.
 Economie Sociale
et Mutualiste
- Cadre juridique et politiques suivies.
 Commerce équitable
- Principaux acteurs et pratiques
observées.
 Insertion par l'activité
économique
- Encadrement juridique et mise en oeuvre.
 Tourisme durable
- Législations et chartes volontaires ;
- Mise en pratique opérationnelle.
 Développement durable et
stratégies des entreprises
- Evolution des stratégies DD ;
- Stratégies DD par secteur ;
- Partenariats Public - Privé.
 Aide au développement
- Cadre des projets internationaux ;
- Illustrations concrètes.
 Management interculturel
- Dialogue entre les cultures ;
- Mécanismes interculturels ;
- Communication globale.
MISE EN OEUVRE EN ENTREPRISE
 Droit social
- Contrat de travail ;
- Relations collectives.
 Responsabilité Sociale de
l’Entreprise (RSE)
- Evolution de la gouvernance ;
- Rapports d'activité durable.
 La nouvelle norme ISO
26000
- Contenu de la norme ISO 26000 ;
- Mise en oeuvre et labellisation.
 Management de crise
- Identification et conduite du changement ;
- Evaluation des situations de crise ;
- Communication à l’interne et à l’externe.
 Eco-conception des produits
- Normes européennes et nationales ;
- Vers l’Eco-design.
 Alterconsommation,
Consom’action
- Nouveaux comportements
consommateurs.
 Communication responsable
- Enjeux de la communication
responsable ;
- Dangers du greenwashing.
HUMANITAIRE, ÉCONOMIE SOCIALE
ET SOLIDAIRE
 Secteur humanitaire et ONG
- Structures et théâtres d’opération ;
- Opposition et/ou coopération.
 Entreprenariat solidaire
- Entrepreneuriat et solidarité ;
- Cas pratique.
 Finances solidaires
- Les formes existantes ;
- L’investissement socialement
responsable.
 Economie Sociale
et Mutualiste
- Cadre juridique et politiques suivies.
 Commerce équitable
- Principaux acteurs et pratiques
observées.
 Insertion par l'activité
économique
- Encadrement juridique et mise en
oeuvre.
 Tourisme durable
- Législations et chartes volontaires ;
- Mise en pratique opérationnelle.
MISE EN OEUVRE AVEC
LES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES
 L’Agenda 21 local
- Diagnostic de territoire et concertation ;
- Mise en oeuvre et suivi de terrain ;
- La gouvernance locale.
 Déchets ménagers
- Tri et collecte des déchets urbains ;
- Recyclage et valorisation.
 Communication publique
- Pratique du discours ;
- Média ;
- Sondages ;
- Illustrations concrètes.

Les formations dans le(s) même(s) secteur(s)

Iso 26000

SCOP PERFORMANCE QSE

  • Durée : 1/2
  • Prix : 700,00 € HT
  • Durée : 1 jour
  • Prix : 450,00 € HT
  • Réf. : rse/adhere/001
  • Durée : 1 Journée
  • Prix : 1 950,00 € HT
 

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03/11/2015

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