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NICOMAK
à l'attention de
Florence MALPEZZI
Saint André
73800 Les Marches
FRANCE


Ou par email :
malpezzi
@nicomak.eu


Ou postulez directement en ligne :
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Stage informatique

  • Type de poste : Stage / IT
  • Indeterminée à partir du mardi 15 Janvier 2013
  • Les Marches / Rhône-Alpes

poste / Mission

Dans le cadre de son développement, Nicomak recherche un stagiaire pour soutenir l’équipe sur ses missions WEB (développement, référencement).

Le poste est à pourvoir dès que possible, sous forme de stage traditionnel ou en alternance en vue d’un recrutement à la fin de la période de stage. Le stage s’effectuera en Savoie, au plus près de notre développeuse web actuelle.

Gestionnaire de nos sites web (25%) : en lien avec Myriam (marketing) et Laura (développeuse Web), vous serez en charge de :
• 
Créer le nouveau site web Nicomak à partir d’une proposition d’une graphiste. Vous maintenez également l’ensemble des contenus de notre site à jour
• Mettre à jour régulièrement (1 à 2 fois par mois) notre blog avec des informations dédiées à nos événements ou nos produits ;
• Assister Laura dans le développement de fonctionnalités pour nos outils, en fonction des demandes clients ou des consultants
Vous savez développer sous PHP (connaissance de Flex et Drupal ou autre CMS un plus) – et vous disposez en outre de qualités rédactionnelles pour diffuser des messages punchy et facilitant le référencement.

Développement pour Webdesign (20% du temps): sur notre dizaine de sites web (sites vitrines et outils SaaS), vous serez en charge de :
o Traduire les chartes graphiques en codes pour mise en place et visualisation par les utilisateurs (maîtrise de CSS essentielle)
o Proposer des solutions d’amélioration de l’ergonomie
o Tester les affichages sous différents environnements (navigateurs, systèmes d’exploitation, etc.)

Spécialiste du référencement (35%): pour chacune de nos offres (outils, forlmations, événements, services) vous êtes en charge de :
• Améliorer notre référencement naturel de nos 5 sites vitrines
• Gérer les publicités pour améliorer le référencement non naturel
• Lancer des campagnes et alimenter Réseaux sociaux et Twitter en news régulières,
• Gérer la communication online de nos événements : mettre en ligne les événements sur l’ensemble des agendas pertinents, mettre à jour nos pages web dédiées via un CMS, etc.)
• Capitaliser sur nos événements : diffusion des photos sur la toile, contacts des participants, etc.
Vous connaissez les techniques de SEO et vous êtes à l’aise pour développer la notoriété via des réseaux BtoB

Community Management (20%): en lien avec Myriam (marketing) et Laura (développeuse Web), vous serez en charge de :
• Gérer les actions de formation en ligne : en lien avec un consultant Nicomak, vous définissez les curriculums et vous suivez le bon déroulé des formations
• Définir nos communautés en ligne (stagiaires de nos formations, anciens étudiants, responsables RSE, responsables RH)
• Animer des hubs sur des réseaux sociaux tels que Viadeo, LinkedIn et Sustain@Work – mais aussi via notre plateforme e-learning (e-nicomak.com)

profil recherché / Compétences requises

• Excellente expression écrite et orale en français – bilingusime anglais un plus
• Doté d’un excellent relationnel, vous savez communiquer avec des non-professionnels en informatique, et former des équipes mixtes marketing/développeur ;
• Vous avez déjà réalisé des sites web ou développés des logiciels (ou des modes SaaS) ;
• Vous maîtrisez parfaitement le PHP, SQL, HTML et CSS. Connaissance de Drupal un atout.
• Goût de l’innovation, force de proposition et facilité à travailler en autonomie. L’équipe en Savoie est de 6 personnes seulement - il faut donc savoir travailler en environnement start-up. Nous aurons besoin de votre créativité pour construire les meilleurs outils possibles.
• Ce poste propose de nombreuses responsabilités et peut également évoluer en fonction de vos aspirations et capacités. Nous recherchons une personne qui souhaite se projeter au sein d’un groupe sur du long terme, qui sait s’adapter aux changements et qui aime travailler dans un environnement bouillonnant.
• Intérêt pour la Responsabilité Sociale un plus.


à propos de l'entreprise

Nicomak propose des événements, de la formation, de l’audit et du conseil sur les trois thématiques portées par la société.

Les événements
La société Nicomak organise pour elle-même ou pour des clients des événements de sensibilisation, allant du petit-déjeuner au colloque, en passant par les conférences. L’objectif de ces événements est de faire prendre conscience aux individus des enjeux de demain et de fédérer les collaborateurs autour de thématiques porteuses de sens.

Les formations
Nicomak propose des formations à différents niveaux de la vie ainsi que sous différents formats.
Nicomak intervient ainsi en formation initiale puis en formation inter-entreprise et intra-entreprise.
Les formations de Nicomak sont développées sur-mesure et mixent bien souvent du présentiel et de la formation à distance.
La formation à distance, en amont et/ou en aval de la formation en présentiel, est assurée par l’intermédiaire des outils de Nicomak : la plateforme e-Nicomak (contient des modules e-learning) et l’outil Ethimak (lors des mises en situation, les stagiaires doivent sélectionner une réponse parmi trois aux dilemmes proposés).

L’audit
Nicomak propose différents types d’audit qui mesurent l’impact des projets de responsabilité sociétale :
- l’audit Express permet à une entreprise de se positionner en termes de RSE ou développement durable par rapport à ses concurrents ;
- l’audit ISO 26000 où Nicomak prépare l’organisation tiers à une labellisation ou l’évalue pour le label ECOCERT 26000 ;
- l’audit des valeurs, réalisé à partir de l’outil Ethimak, permet de mesurer les valeurs de groupe et les impacts de projets sociétaux, afin de mieux décider.

Le conseil
Le conseil stratégique proposé par Nicomak aide le client à repositionner l’offre en fonction des besoins sociétaux ainsi qu’à repenser un produit, une organisation, un réseau de distribution ou son marketing.
Le conseil opérationnel permet le changement en facilitant l’organisation en assurant par exemple l’organisation et l’animation d’un groupe de référents développement durable au sein d’une organisation ou en préparant un comité de direction.

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